Chương trình tuyển kỹ thuật viên tại Đức
Chương trình Tuyển dụng Kỹ thuật viên tại Đức là một sáng kiến tuyển dụng nhân lực của Chính phủ Đức, được thiết kế thông qua việc thẩm định bằng cấp của ứng viên tốt nghiệp từ các trường Trung cấp (TC), Cao đẳng (CĐ) và Đại học (ĐH) ở Việt Nam, từ đó tạo cơ hội học tập bồi dưỡng kỹ năng nghề đủ điều kiện và tiêu chuẩn làm việc tại Đức. Chương trình này là cầu nối giúp ứng viên chuyển từ nền giáo dục và hệ thống bằng cấp tại Việt Nam sang môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Đức.
I)Thông tin tuyển dụng
| STT | Hạng mục | Nội dung | |
| 1 | Địa điểm làm việc | CHLB ĐỨC | |
| 2 | Ngành nghề |
· Thợ cơ khí · Thợ hàn · Thợ cơ khí điện tử · Thợ máy CNC · Thợ điện (Điện công nghiệp và điện dân dụng) · Khách sạn, Nhà hàng · Nấu ăn (ẩm thực) · Điều dưỡng |
|
| 3 | 3.1. Điều kiện tuyển dụng | – Nam/ Nữ
– Có đủ sức khoẻ làm việc tại Đức và không có bệnh truyền nhiễm. |
|
| 3.2. Độ tuổi | – Từ 20 đến 40 tuổi | ||
| 3.3. Trình độ | – Có Bằng Trung cấp nghề, Cao đẳng nghề, Cao đẳng , Đại học ( được phía chính phủ Đức thẩm định, đánh giá) | ||
| 3.4. Tay nghề – Kinh nghiệm 1 năm trở lên | |||
| 3.5. Yêu cầu đặc biệt về Tiếng Đức | – Có chứng chỉ Tiếng Đức A2 | ||
|
4 |
Tiền lương (chế độ) |
Lương cơ bản tối thiểu | 2600 EURO/ tháng (chưa tăng ca) |
| Lương thực lĩnh | 2100 EURO/ tháng (chưa tăng ca) | ||
| Phụ cấp | Theo quy định công ty. | ||
| Thời gian làm việc | Làm theo ca hoặc giờ hành chính 8 tiếng /ngày
(8:00 – 17:30 ) |
||
| Tăng ca (làm thêm) | Có (Theo quy định công ty) | ||
|
5 |
Quyển lợi Bảo hiểm | – Theo quy định luật pháp CHLB Đức
– KTV được chi trả 100% tiền khám chữa bệnh tại CHLB Đức – Được chính phủ Đức chi trả Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp. |
|
| 6 | Lợi ích và tương lai | – Được định cư theo luật di trú của Đức ( Điều kiện: Đóng đủ thuế và Bảo hiểm 60 tháng trở lên có quyền xin cư trú và định cư lâu dài và có cơ hội nhập quốc tịch Đức );
– Học thêm ngôn ngữ mới ( Tiếng Đức; – Có thêm kinh nghiệm làm việc tại quốc gia khác, nâng cao trình độ tay nghê làm việc; – Nhận được mức lương hấp dẫn; |
|
| 7 | Sinh hoạt phí | – Ăn uống, đi lại, nhà ở (700 EUR/tháng)
(sẽ thay đổi tuỳ theo chi tiêu từng cá nhân) |
|
II) Hồ sơ cần chuẩn bị
| STT | Danh mục | Ghi chú | STT | Danh Mục | Ghi Chú |
| 1 | Hộ chiếu | Bản Gốc | 6 | Bằng,bảng điểm (TC, CĐ, ĐH) | Bản gốc |
| 2 | CCCD | bản sao công chứng và Scan | 7 | Bảo hiểm XH (Nếu có) | Bản gốc hoặc ID trên VssID |
| 3 | LLTP Số 2 | Bản Gốc | 8 | HĐLĐ, Xác nhận công | Bản gốc |
| 4 | Xác nhận cư trú | Bản Gốc | 9 | SYLL xác nhận của địa phương | Bản gốc (2 bản)
Chỉ ghi thông tin cá nhân |
| 5 | Giấy khai sinh | Bản sao (mẫu năm 2020) | 10 | Ảnh 3,5 x 4,5 | 10 cái |
III) Quy trình Tài chính
| Giai đoạn | Nội dung | Số tiền nộp (EU) | Số tiền nộp
(VNĐ) |
Ghi chú |
| Đợt 1 | Đăng ký, Xử lý hồ sơ | – | – | Dịch thuật, công chứng hồ sơ, chứng thực bằng cấp, chứng minh tài chính, chứng minh năng lực người bảo lãnh và gửi hồ sơ sang Xí nghiệp |
| Đợt 2 | Sau khi có hợp đồng của Xí nghiệp Đức | – | – | – Ứng viên hoàn thiện ký hợp đồng
– Nhận được chứng chỉ tiếng Đức A2 |
| Đợt 3 | Sau khi Nhận Visa | – | – | Ứng viên hoàn thiện khoản phí còn lại trong vòng 01 tuần và Sắp xếp lịch bay |
| TỔNG | – | – | Phí tuyển dụng sẽ được thống nhất cụ thể với từng tổ chức/cá nhân đủ điều kiện dựa trên cam kết quy mô tuyển sinh. | |
IV) Các khoản phí Phát sinh (Phí đào tạo A2 Tiếng Đức)
| STT | Nội dung | Số tiền | Ghi chú |
| 1 | Phí đào tạo tiếng Đức A2, KTX | 20.000.000 | Ứng viên có thể sử dụng dịch vụ của công ty hoặc tự liên hệ để làm các dịch vụ này |
| 2 | Phí đăng ký thi A2 | 3.000.000 | |
| Tổng | 23.000.000 | ||
V) Quy trình về thời gian xử lý
| Giai đoạn | Nội dung thực hiện | Thời gian (Tuần) | Ghi chú |
| 1 | Xét hồ sơ ứng viên
( hồ sơ theo mục II) |
1 tuần | Ứng viên hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu |
| 2 | 2.1 Đào tạo tiếng Đức đến khi có bằng A2
|
20 tuần | Ứng viên được đào tạo luyện thi A2 ( Khi ứng viên có chứng chỉ A2 chuyển sang bước 2.2) |
|
2.2 Xử lý hồ sơ
|
2 tuần | – Dịch thuật, công chứng, chứng thực hồ sơ, giấy tờ của Ứng viên
– Chứng minh tài chính, chứng minh năng lực người bảo lãnh |
|
| 2.3 Gửi hồ sơ tới Xí Nghiệp bên Đức chuẩn bị Hợp Đồng | 4 tuần | Nhận hợp đồng Lao động với chủ | |
| 3 | Xin visa | 6-8 tuần | |
| 4 | Nhận Visa và làm thủ tục xuất cảnh | 1 tuần | Đại diện Chủ ra sân bay đón |
| 5 | Đến nhà chủ tại Đức và bắt đầu làm việc | ||
|
Tổng thời gian dự kiến |
32-34 tuần |
(Tuỳ vào tình hình thực tế của ứng viên: Có Chứng chỉ A2 càng sớm thì thời gian xuất cảnh nhanh) | |
VI) Hình ảnh làm việc
Nơi làm việc : Tên doanh nghiệp – Địa chỉ làm việc sẽ nằm dải toàn bộ trên nước Đức ( địa chỉ cụ thể sẽ được cập nhập trong từng bản hợp đồng khi phỏng vấn giữa doanh nghiệp và ứng viên
